企业英语口语（初级）培训方案
Junior Oral English Training for Company

培训目标（Training Aim）

培训对象（Training Object）

教学特色（Teaching Characteristics）

教材特色（Material Characteristics）

课时分配（Teaching Hours）

1、总课时：50－100学时/期
2、具体上课时间：和贵企业协商（如：2－3次/周，4－6h/周）

考核标准（Checking Standard）

任课老师对参加培训的人员进行英语考核，并将考核成绩报告给贵司负责人。

总结报告（General Report）

任课老师对本次参加英语培训的人员进行考核后，认真写出总结报告，并上交给贵司负责人。

课程管理（Course Management）

我们和贵司洽谈成功后，会提供给贵司作为参考。

企业英语口语（中级）培训方案
Intermediate Oral English Training for Company

培训目标（Training Aim）

1、Talk more deeply, fluently and accurately. 英语说地更流利、更准确；
更加深入地讨论Topic，从英语Exploring中获取更大乐趣。
2、掌握在实际场景中的地道表达方式，进一步提高口语表达能力；
3、培训口语、听力为主，能够进行流利的日常英语交流和相关职场、商务英语的交流；
4、培养英语思维能力，深入讨论话题，流利地阐述自己的观点；
5、建立公众英语演说自信。

培训对象（Training Object）

英语基础较好，能用英语比较流利地表达自己的观点、阐述话题。具体：
1、基础：具备2000词汇量以上
2、听力：能听懂正常语速的日常英语
3、口语：能用英语比较流利地表达自己的观点、阐述话题
4、自信：自信不足、在公众面前尤其如此

授课方式（Teaching Method）

1、疯狂英语高级讲师和优秀外教一起参与教学，和初级发音教学模式完全不同
2、中教：有激情、互动多、激发学员说英语的强烈欲望、培养学员公众演说的自信
3、外教：幽默风趣、经验丰富、地道表达、真正的身临其境的英语环境、激发交流欲
4、上课模式体现灵活性、多样性，实境模拟、演讲辩论、话题讨论、话剧表演、趣味游戏等，学生以组为单位不断地Show出自己的观点，老师引导学生深入交流讨论话题等
5、老师会添加额外英语口语资料，用于课堂上实战，不拘泥于课本

课时分配（Teaching Hours）

课程管理等其他事宜，我们和贵司洽谈成功后会提供给贵司作为参考。

企业商务英语口语培训方案
Business Oral English Training for Company

培训目标（Training Aim）

1、本课程旨在培养精通商务英语，能够完全适应在全英语工作环境下，胜任各级管理、行政、营销等方面的商务人才
2、本课程人员将大量进行各种商务环境的英语应用实践，完成后将具备在各种不同英语环境中所需要的英语语言能力和商务知识
3、以口语为主，培养流利的职场商务英语交流能力并扩展商务英语词汇量和知识面
4、培养英语思维能力，深入讨论话题，流利地阐述自己的观点
5、能够完全适应全英文工作环境

培训对象（Training Object）

英语基础好，能用英语流利地表达自己的观点、深入地讨论话题。具体：
1、基础：具备4000词汇量以上
2、听力：能听懂正常语速的日常英语和相关专业英语（如CCTV9财经新闻）
3、口语：能用英语流利表达自己的观点，并且深入、流畅地讨论话题
4、自信：有

授课方式（Teaching Method）

课时分配（Teaching Hours）

1、总课时：60－100课时/期
2、具体上课时间：和贵司协商（如：2－3次/周，4－6h/周）

课程设置（Course Design）（仅提供一部分参考）

PASS Cambridge BEC Vantage 新编剑桥商务英语

考核标准（Checking Standard）

任课老师对参加培训的人员进行英语考核，并将考核成绩报告给贵司负责人。

总结报告（General Report）

任课老师对本次参加英语培训的人员进行考核后，认真写出总结报告，并上交给贵司负责人。

以上培训项目贵司须提供企业文化理念和相关背景知识，以便老师对培训项目做出更完美的方案。

报价（Quotation）